这次培训班主要围绕教育系统绩效工资方案设计实操技术、教育系统绩效量化考核、教育系统事业单位职称制度改革及配套管理、教育系统专业技术人员管理等多个专题进行了系统学习，与会专家重点解读了教育系统如何有效地组织绩效工资方案设计与实施、职能部门和教学部门绩效指标量化方法、教育系统绩效量化考评与绩效工资操作技术、职称制度改革要点及规定及专业技术人员绩效管理等方面的文件精神。培训以专题讲座为主，同时结合典型案例、实例分析和经验交流等方式进行。

    通过此次培训学习，大家对相关业务知识有了更加深刻的理解和认识，一些在工作中出现的难点和问题也得到了有效解答。大家纷纷表示，在以后的实际工作中一定会多思考，多学习，多总结，认真做好本职工作，为学校的发展做出自己应有的贡献。