尊敬的各位领导，各位嘉宾，老师们，同学们： 

      首先，我代表东营职业学院建筑与环境工程学院全体师生对各位领导、嘉宾在百忙之中莅临我院指导工作再次表示热烈的欢迎和衷心地感谢！ 

      今年4月初，为体现职业教育特色，适应学校发展要求和区域经济社会发展需要，学校将原来的7个系调整为8个二级学院，建筑与环境工程学院是其中之一。建工学院现开设建筑工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术、道路桥梁工程技术、工程监理、环境艺术设计等6个专业，教职工44人，其中，有博士2人，硕士25人，副教授以上职称12人，10人考取一级结构师、一级建造师、监理工程师、安全工程师、建筑经济师，咨询工程师、造价工程师等职业资格，3人获得山东省优秀教师、山东省师德标兵、山东省优秀辅导员、东营职业学院教学名师等荣誉称号。在校生近2000人，承担着为东营市建筑行业培养高端技能型人才和工程管理人才的重任。 

      从4月初院系调整到现在，3个月的时间，建工学院取得了可喜的成绩，我院有3名学生在全国第一届高职院校土建施工类专业学生“鲁班杯”建筑工程识图技能大赛获一等奖1个，二等奖2个，并获团体二等奖，充分展示了我院学生较高的职业技能素质。我院成功举办了第一届“建工魂”大学生社团文化节，在第一届8个二级学院足球联赛中勇夺冠军，充分展示了我院师生团结一心、奋勇拼搏、勇创一流的精神状态。 

      院系调整以来，我们以校企合作为突破口，与东营市住建委、东营市建筑业联合会和各大建筑类企业取得联系，开展了致全市建筑类企业一封信活动，签订校企合作协议企业30多家，建立学生实习实训基地20多个；我们以人才培养模式改革为核心，努力提高教育教学质量，改革教学时间安排，从5.月份开始，在各企业建设工程最忙的季节，派出学生顶岗实习，11月底，冬季收工后回校上课，非常符合建筑行业特点，深受企业和学生欢迎，目前，2010级学生顶岗实习通过企业和学生双向选择已全部安排完毕。我们专门拜访市园林局专家，论证环境艺术设计专业课程开设情况。我们通过论证，成功申报新上市政工程技术专业，准备明年招生，并在市住建委聘请的工程竣工验收专家中进行了课程设置问卷调查，形成了更加科学的人才培养方案。我们将组织老师到企业顶岗锻炼，聘请更多的来自企业的专家担任我们的兼职教师，并加强实验实训室建设，提高学生的实践能力。我们将加强学生的职业道德教育和企业文化教育，提高学生对企业的诚信度和综合素质。另外，我们建工学院担负着全市建筑行业的培训任务，我们将积极为各企业员工培训做贡献。 

      各位领导，各位嘉宾，老师们，同学们，2010年，东营职业学院被教育部、财政部确定为国家骨干高职院校，国家骨干高职院校的建设目标是：世界水准、中国特色、现代化高职院校，要在办学体制机制、人才培养模式等方面发挥引领作用。校企合作，是职业院校人才培养的根本途径和必由之路，是我们在办学体制机制和人才培养模式方面的创新，校企合作工作委员会是校企合作的重要平台。为成立校企合作工作委员会，我们专门向市住建委杨立亮副主任、市住建委建管科和市建筑业联合会领导进行了汇报，向我校李院长、王主席以及和合作交流处、基建处的领导进行了汇报，得到了他们的大力支持，他们对校企合作也提出了希望和要求。我们的合作将是共赢的合作，我们不会硬性派任务，相反，我们将积极为企业输送优秀人才，开展员工培训和技术服务，宣传企业文化，当然，我们也希望在学生实习就业、实验实训基地建设、专业课程建设等方面得到行业企业的支持，愿我们为东营市黄蓝经济区建设和生态文明典范城市建设而共同努力奋斗！ 

      谢谢！