庞兰霞，女，中共党员，东营职业学院正高级工程师、中级社工师，兼任中国社区发展协会理事、中国社工联合会城乡社区工作委员会专家、中国社区发展协会社区服务工作委员会专家、全国墨子职业教育研究学术骨干、山东省政府采购专家、山东省社会组织发展服务中心专家、山东省家庭教育志愿服务总会志愿者、东营市社会工作专家库专家、东营市基层政权和社区治理专家等。多年来，庞兰霞老师注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德养成，崇德尚礼、知行合一，在教育管理、教育教学、科研创新、社会服务等方面为学校发展做出积极贡献。先后荣获“2023年度中国社工人物”“全国基层政权和城乡社区建设宣传工作先进个人”“全省社会工作服务典型个人”“东营市三八红旗手”等荣誉称号，市委组织部记三等功2次；多次被学校党委评为“优秀共产党员”“优秀教育工作者”“优秀宣传员”“文明校园创建优秀个人”。近日，又荣获“2024年度山东省最佳社会工作者”称号。

1.以绿色实践铸魂 用创新教育赋能

庞兰霞老师作为东营职业学院基建处骨干力量，始终坚持高度的责任感和创新精神，在综合管理、数据统计、安全防控等领域取得突出成绩，以绿色实践擦亮生态底色，以创新教学点燃学生潜能，以精细管理护航校园发展，展现了新时代教育工作者的担当与情怀。

深耕绿色低碳，创新驱动发展

庞兰霞老师立足生态文明建设，积极探索绿色低碳校园实践路径，加强绿色低碳项目的创新研究。撰写《绿色清洁供暖在东营职业学院的实践研究》调研报告，得到市政府领导签批肯定；组织起草的《大力开发深层地热 推进绿色清洁供暖》案例获国家机关事务管理局“2021-2022年度公共机构能源资源节约典型案例”和省“公共机构能源资源节约最佳示范案例”，为我校争得荣誉。该项目为利用新能源打造低碳生态校园作出了有益尝试，构建起了绿色、节能、高效、低碳的清洁供热体系，为东营市公共机构节约能源资源改造提供了样板。她推动构建绿色低碳供热体系，助力东营市公共机构节能改造，相关成果入选《国管局国家发改委绿色低碳公共机构名单》（国管节能[2024]72号），为“双高校”建设注入绿色动能，成为新能源应用的行业标杆。

创新教学模式，赋能学生成长

在教育教学中，庞兰霞老师坚持“以赛促学、以践强能”的理念，主讲《建设工程招标投标与合同管理》《中外建筑史》等课程。她打破传统课堂边界，创新“项目式+情景化”教学模式，通过真实工程案例拆解、模拟招投标实战等任务，引导学生自主完成从方案设计到合同签订的全流程实践。教学中融入企业一线资源，带领学生深入工地调研，邀请行业专家开展技术讲座，构建“课堂-企业-社会”三位一体育人体系。其教学成果显著，培养的学生兼具理论素养与实践能力，广受用人单位好评，彰显了职业教育“产教融合”的育人魅力。

统筹管理增效，筑牢安全防线

庞兰霞老师作为基建处办公室负责同志，积极协助制定年度工作计划，统筹协调处室考核、宣传、档案管理等10余项任务，推动形成高效运转的工作体系。她主导完成基建档案587盒、26300余份资料的规范化数字化归档，构建高效管理体系；创新宣传模式，在国家级媒体发表稿件11篇、省市级媒体30余篇，讲好校园建设故事。面对“双高计划”建设任务，她精准完成校舍测算、社会服务数据统计等核心工作，支撑学校通过教育部评估。在安全生产与疫情防控中，她牵头制定工地防疫制度，网格化落实责任，联合国药集团捐赠15万元医疗物资，获评“市巾帼安全宣传标兵”“全市最美抗疫家庭”等荣誉称号，以行动诠释教育者的使命担当。02

2.深耕基层治理，筑梦黄河战略

作为基层治理和社会工作的专家，庞兰霞以科研为笔，以实践为墨，在基层社会治理领域书写了新时代女性学者的担当篇章，研究成果为黄河流域生态保护提供了“东营模式”。

聚焦国家战略，打造理论实践新高地

庞兰霞认真贯彻习近平总书记视察东营时重要指示要求，在社区治理方面倾心指导东营市打造“幸福家园”社区品牌，取得优异成绩。主持社科联“落实总书记视察”专项课题《建设人民满意幸福家园的实践研究》《推进共同富裕先行区视域下黄河滩区迁建社区发展模式研究》等，带领课题组深入黄河滩区、杨庙社区等一线开展调研，足迹覆盖东营市60%以上社区。研究成果获省民政厅政策理论研究一等奖、省软科学成果一等奖、市政府调研成果一等奖，相关文章在《中国社区报》《中国民政》等国家级媒体刊发，部分政策建议被山东省民政厅文件吸收。以“幸福家园”为核心打造社区治理品牌，相关做法获评2023年全国城乡社区高质量发展典型案例、省民政厅社区治理优秀案例，并作为全国唯一地市级代表在民政部专题会议上作经验交流。参与课题成果应邀参加全国第十二届中国社工年会并作经验交流。

创新治理模式，服务基层发展

主持完成市申报全国城乡社区精细化治理优秀案例，积极参与基层治理实践研究，指导东营区龙居镇、垦利区杨庙社区等黄河滩区迁建社区创建省级社区试验区等。她提出“四联四融四圈”基层社会治理模式，撰写的《创新“四联四融四圈”模式凝聚基层社会治理澎湃“新”动能》成功入选2024全国社会工作创新发展大会案例选编，该案例在大会做交流发言，被300余家机构采用。庞兰霞老师受邀参加大会并在现场接受颁发证书。该模式在黄河滩区迁建社区、杨庙社区等地的应用，助力实现社区服务精准化、治理现代化。组织撰写的《基层社会治理共同体视角下社会工作发展路径》获全国“十四五社会工作成果三等奖。

科研创新引领，学术成果丰硕

庞兰霞以“理论+实践”双轮驱动，将科研创新与国家战略紧密结合，为黄河流域生态保护提供了可复制的“东营模式”。编辑出版《建筑文化传承发展与实践研究》《幸福家园建设案例赏析》等，发表中文核心期刊6篇、国家级刊物20多篇；主持各级课题13个，10多项成果获奖，4篇调研报告得到市领导批示肯定。《基于完善社区治理服务体系框架下的幸福家园建设研究》《“群众自治+专业支撑”村（居）公共卫生服务模式建设应用研究》分获山东软科学优秀科技成果奖励委员会一等奖、二等奖；《完善公共服务背景下城市社区文化建设研究》《新时代党建引领东营市城市社区治理路径研究》获评2021年全省民政政策理论研究二等奖；《社会组织参与村改居社区教育研究》被评为2021年全省民政政策理论研究三等奖；《东营区社区社会组织培育发展调查研究》获评2022年全省民政政策理论研究二等奖。《东营市新型农村社区建设路径研究》 获2021年度市政府系统优秀调研成果一等奖。

3.搭建联动平台，践行社工初心

十多年来，庞兰霞老师潜心社会工作研究，实践履历丰厚，积极拓展“社会工作+志愿服务”实践路径，在公益事业和社会治理中成绩斐然，以实际行动践行共产党员的初心使命，在社区治理与公益服务中探索具有示范意义的创新模式。 

搭建专业社会工作+志愿服务“新平台”。胜宏社区老年人比例高，庞兰霞主动联系社区，以社区居民需求为导向，发挥自身社会工作专业优势，组织创建由30多名专业社工参加的“让爱出行”志愿服务队。他们走进社区，耐心倾听意见，专业指导帮助，为残疾人、老年人开展志愿服务、提供心理咨询等，推动社会工作和志愿服务融合发展。2022年1月以来，组织开展为老志愿服务活动20期，参与老年人220余人次；聚焦“精准化”专业服务，联系有关机构为社区“一老一小”提供心理咨询、情感慰藉、家庭教育等服务，受益居民2000多人次。在抗击疫情期间，她秉承“助人自助”的社会工作理念，与社区一起探索创新社区志愿服务设岗、招募、组织、保障、评估等“五步”工作法，推动疫情防控志愿服务有力有序开展。《探索为老志愿服务“五化”模式，助力“让爱出行”温馨旅途》获评全市社区治理优秀案例，团队成员先后荣获全国优秀社区工作者、省家庭教育最美志愿者等。

提升社工专业领域督导+科研“新实效”。受邀担任东城、胜利街道社工站督导专家。她深入基层对开展进行调研，总结《探索433服务模式筑牢基层社工站阵地》的经验，相关成果在全省乡镇（街道）社工站建设推进会介绍了做法；创新整理提炼《用好专业督导“导”字诀》等做法，与团队成员开展专业督导12次，提供实务指导40多次，参与培训授课30余场，服务1600余人次，两个社工站均被评选为省社工站示范点。指导提炼的《聚焦短板突破提升 努力探索幸福家园建设特色路径》获首届社会工作党建创新案例。

推动社会工作专业化+本地化“新实务”。积极指导有关机构承接省、市级社会工作服务项目，为失独老人、孤残儿童、留守儿童等社会弱势群体提供帮扶，参与组织暑期关爱困境儿童研学、东营区“希望小屋”儿童赋能活动等活动20多场次。为社工项目设计、运作及个案工作服务提供专业指导，《关爱黄河流域易地搬迁社区农村困境儿童发展示范项目》获省社会工作案例一等奖，《社会支持理论下农村独居老人服务》《社会工作助力地名服务的“广饶”模式》在全省推广；还多次参与社区社会组织标准、微公益创投项目督导评估工作等。  

“服务他人、奉献社会、传递爱心、快乐自己”，庞兰霞老师用服务和奉献诠释了一名共产党员、一名社会工作者、一名教育工作者坚定信仰、使命担当和无私精神，在教育、科研、社会服务等领域书写了新时代奋斗者的华章。